因應限水措施，加強勞動權益維護

因應限水措施，加強勞動權益維護。

　發佈日期：104-04-03

因應嚴峻水情，本（4）月8日即將啟動第三階段限水措施，部分產業將受限水措施影響減產或停工，致使從業勞工勞動權益受到影響。為加強限水期間勞工權益之維護，勞動部已備妥相關因應作法，包括為促進僱用穩定，提供「充電再出發」資源，全額補助勞工於縮減工時期間參加訓練，並依訓練時數補助訓練津貼。至於勞工朋友關心各項勞動權益事項，如工資、退休金與資遣費等，亦提供相關原則供勞雇雙方參考。

此外，為掌握事業單位停工或歇業之情勢及受衝擊影響之勞工人數，已提供大量解僱預警查訪及資遣通報機制；對於因限水措施致失業之勞工提供失業給付、短期臨時工作與工作津貼，以維持失業期間基本生活所需。另透過各項就業促進工具（跨域就業交通補助金、搬遷或租屋補助金…等）及職業訓練課程、職業訓練生活津貼等措施，協助失業者重返職場。勞動部期透過上述各項作法，降低限水措施對勞工工作與生活之衝擊。

面對第三階段限水措施即將啟動，為顧及並確保勞工工作安全，勞動部再次呼籲，事業單位須注意限水措施後，搶救或緊急用水儲備不足、製程控制失效及部分產業之勞工工作量可能劇增等問題，應改採其他衛生防護方式、加強勞工工作時間調配及落實職業災害預防措施。

民眾如欲洽詢或瞭解限水停工後相關勞動權益措施，可撥打免付費電話：0800-777888，將由專人提供說明與服務。